我知道，他也在为我高兴。

这一刻，我所有的疲惫，都烟消云散。

我觉得，我所做的一切，都值了。

广交会的巨大成功，让红星厂一夜之间，成了全省乃至全国的明星企业。‌⁡⁡

省里和市里的领导，一波接着一波地来厂里视察、表彰。各种荣誉，像雪片一样飞向了我们，飞向了我。

“三八红旗手”、“青年突击手”、“改革先锋”……

我成了报纸和电视上的常客，成了无数人眼中的传奇。

但我对这些虚名，并不在意。

我利用这股东风，立刻向王厂长和上级领导，提交了一份更大胆的改革方案。

“我们要用这次赚到的外汇，引进一条全新的生产线！从纺纱、织布到印染，全部要用当今世界上最先进的设备！”

“我们要成立自己的服装设计部和市场营销部，要把‘红星’打造成一个全国知名的服装品牌！”

“我们还要改革厂里的薪酬体系，打破大锅饭，实行计件工资和绩效考核，多劳多得，优劳优酬！”

我的每一条建议，都精准地打在了国营老厂的痛点上。

这一次，再也没有人反对。

广星厂的成功，给了我最大的话语权。

王厂长更是对我无条件支持，大笔一挥，给了我全权处理的权力。

接下来的半年，我几乎是在和时间赛跑。

我带着团队，亲自飞往德国、意大利，和世界顶级的纺织机械制造商谈判。

在谈判桌上，我展现出的专业知识和对技术的精通，让那些傲慢的德国工程师都为之折服。我不仅以一个极优惠的价格，拿下了他们最新的生产线，还让他们同意派专家来中国，对我们的工人进行免费培训。

与此同时，江远则负责在国内奔走。

他利用他那些“三教九流”的关系网，为我们厂申请到了独立的进出口权，打通了海关和物流的各个关节。

我们两个人，一个主内，一个主外，配合得天衣无缝。

红星厂，像一辆加满了油的超级跑车，开始在改革的赛道上疯狂加速。

新的厂房拔地而起，先进的机器轰鸣作响。‌⁡⁡

第一批由我们自己设计的“红星牌”衬衫，一经上市，便在全国引发了抢购狂潮。经销商们挥舞着钞票，堵在厂门口，只为能多拿到一点货。

工人们的收入，也水涨船高。实行计-件工资后，大家的干劲被彻底激发了出来。许多勤劳的工人，一个月拿到的工资，比过去一年还多。

整个红星厂，呈现出一派欣欣向荣、热火朝天的景象。

看着这一切，王厂长不止一次地拉着我的手，感慨地说：“晚秋啊，我做梦也没想到，我们红星厂，还能有今天。这一切，都是你的功劳啊。”

我总是笑着回答：“厂长，这是大家共同努力的结果。”"